不能忽视的简历细节
作者:招聘网 日期:2012-08-11 浏览

在应聘竞争越来越激烈的条件下,一份优秀的简历往往能够让求职者,在最短的时间内打动HR。也是这样的原因,简历竞争成为现代应聘中的重要部分,那么如何填写简历才能够实现最快吸引HR目光的效果呢?很多HR在回答这个问题时,都提到了简历“细节”,往往是决定简历成败的重要问题。尤其是对于一些学习成绩一般,实习等工作经验也不是很突出的应届生来说,对简历细节的把握,更是成为了能否突出重围的关键所在。那么,对于这类学生,究竟应该怎样把握细节问题呢?是否有什么普遍的规律可以找寻呢?智联问道就此,特别询问了同至人集团高级招聘经理李易尘先生。

  智联问道:

  李先生您好,请问作为一个成绩一般的大学生,填写简历时要注意哪些细节问题?

  李易尘:

  我觉得首先是要纠正一点,所谓简历,就是指简单的经历,最简单的问题就是一定要简单明了,不要把所有的大事小情,尤其是一些和应聘够岗位无关的经历,全都写在简历中,这些信息对你的求职不但没有帮助,反而会使得你的其它优势被掩盖,不能突出重点。这个问题,也是很多应届生非常容易忽视的。

  然后在简历中尽量是扬长避短,介绍下自己的长处,如果学习成绩突出,可以重点写一下,因为毕竟“知识就是力量”,成绩优秀那说明你对学习很用心,同样也可以感觉到你对工作也会很用心。当然,如果学习成绩一般,也不要丧失信心,毕竟各有所长,很多知名人士在成功前也都没有非常高的学历。如果真的是学习成绩一般,可以是自己的其他方面,例如:动手能力强,唱歌好,写字好……这些都可以作为你的综合能力,提升你的面试效果。

  在制作简历的过程中,千万要注意,简历中不要有错别字,语句不通顺的情况。如果你连这点小问题都搞不定,那么公司怎么可能放心把更重要的工作交你你呢?还有一些同学,会把自己的联系方式填写错误,对此我非常不理解,是不是你根本就不想要这份工作?联系方式都不愿意给我们,或者说能够在这样的小问题上出错,基本上遇到这种情况,很多HR都会直接PASS掉的,所以简历中的联系方式要仔细检查,别有错误。

  最后就是在简历中写明你的求职意向,一定要明确,因为这是你之所以来应聘这份工作的基本原因。然后再结合自身特点,从应聘职位的职位要求来客观分析自己的优势,找到自身特点和该工作的匹配点,让HR确信,你就是最合适的人选。